02.03.2021

1 марта состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, успешно завершившим обучение по программе профессиональной переподготовки «Современные технологии управления в социальной сфере. PRO СОЦИУМ». В их числе – специалисты ТФОМС: директор фонда Виктория Марковская, начальник отдела информационной безопасности Алия Абдрашитова, начальник отдела формирования и мониторинга территориальной программы ОМС Ольга Горохова.

В мероприятии приняли участие вице-губернатор – заместитель председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике – министр здравоохранения региона Татьяна Савинова, руководитель аналитического управления департамента управления данными Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Андрей Чукарин, директор программы PRO Социум Никита Трофимов, слушатели программы.

Программа направлена на формирование компетенций, способствующих реализации региональными проектными командами национальных целей, поставленных Президентом России. Это сохранение населения, здоровья и благополучия людей; возможности самореализации и развития талантов; комфортная и безопасная среда для жизни; достойный, эффективный труд людей и успешное предпринимательство; цифровая трансформация. Выполнение социальных обязательств будет отражено в практической реализации проектов как результат обучения на программе. Лучшие решения регионы представят федеральным министерствам на защите проектных работ.

Директор программы PRO Социум Никита Трофимов рассказал, как проходила подготовка управленческих кадров:

– 27 регионов представили региональные программы по пяти направлениям. Команды разбирали опыт, обменивались практиками и разрабатывали проектные инициативы, направленные на улучшение качества жизни в регионе. Оренбургская область – один из первых регионов, которые участвовали в проекте. Результатом стал выход проектов для масштабирования в других регионах и представление команд.

Руководитель курса также подчеркнул, что любая проектная инициатива должна выходить в практическую реализацию. В условиях пандемии обучение проводилось в дистанционном режиме, что позволило участникам получить еще и навыки в области цифровизации.

Каждый проект предусматривает одновременное участие в проектных командах сотрудников из разных отраслей социальной сферы – здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения, спорта. Командная работа в таком формате позволит участникам развить новые компетенции и освоить необходимые инструменты управления.

В разработку и реализацию проектов вовлекаются все звенья иерархии управления – от первых лиц до среднего звена управленцев, региональные органы власти, органы местного самоуправления, организации и учреждения социальной сферы.

При участии специалистов ТФОМС был разработан проект «Механизм управления самоорганизацией оренбуржцев и ее стимулирование (ЗОЖ, досуг): мобильное приложение «Я шагаю».

– У нас впервые был опыт не только межведомственного, но и межотраслевого обучения внутри социальной сферы, и это было очень полезно. Теперь в области будет команда управленцев, которая станет ядром для дальнейшего развития Оренбуржья в социальной сфере, – отметила Татьяна Савинова.